Y Kuşağı, Yeni Nesil Yeni Beklentiler

İnsan kaynağının üretim faktörü ve maliyet kaynağı olarak görüldüğü anlayış artık çok uzaklarda kaldı. Yeni dünya düzeninde çalışan kalite, müşteri duyarlılığı ve kurumsal etkinlik ve verimlilik için en önemli faktör ve gelir kaynağı olarak işletmelerde fark yaratan değer. 1980-2000 yılları arasında doğup, çok kanallı televizyonlar ve internet ile global dünyada büyümüş, teknoloji dostu Y kuşağı, […]

SOSYAL KABADAYILIK – MOBBİNG

Kimi mühendis top sakalı olduğu için başkalarından uzak yalıtımlı odalarda iş görmeye maruz bırakılarak zorbaca psikolojik şiddete maruz kalır, kimi anlamsız ve gereksiz suçlamalarla sürekli savunma vermeye zorlanır, kimi kendinden yaşça büyük, önemli tecrübelere sahip eski kafalı yöneticisi tarafından yenilikçi fikirleri uygulamak istediğinde “sen kimsin, sen bu mesleği yaptığını mı sanıyorsun? Senin psikolojin bozuk, ruh […]

Başarıda LimitSizsiniz!

Hayalleriniz peşinde koşarken sizi aşağı çekmek isteyenler olabilir benim de oldu ve ben onlara şunu söyledim “Seninle, sensiz ya da sana rağmen ben bu işi başaracağım”. Çoğu zaman hayatta önümüze iki yol çıkar ve bu yollardan hangisi doğru diye düşünürüz. Bu noktada yolun başındayken hangi yolun doğru olduğunu bilmek konusunda şansınız çok düşüktür. Ancak önemli olan […]

KATI,SIVI,GAZ

Bir kimya yazısı gibi algılanmadan belirtmek isterim ki bu üç farklı şehrin çalışma hayatı ve çalışma modellerine bakış açısını anlatmak üzere yazılmıştır. Nereden çıktı bu tanımlama diyecek olursanız bir araştırma için Google üstattan destek istediğimde karşıma ilgisiz de olsa maddenin halleri çıktı. İlkokul yıllarına gitmek için tekrardan okuduğumda anladım ki sanki bana Ankara, İstanbul ve […]